Comunicat de presă UNI Europa

Comunicat de presă – 18 martie 2026

30.000 de angajați din sectorul bancar urmează să rămână fără protecția negocierii colective la nivel de sector

Secretarul Regional UNI Europa a venit la București pentru întâlniri cu Ministerul Muncii Tineretului Familiei și Solidarității Sociale, angajatorii și sindicatele, după ce Raiffeisen Bank, Societe Generale (BRD) și ING au părăsit federația patronală, punând capăt acordului sectorial care acoperea toți angajații din sectorul bancar românesc

BUCUREȘTI/BRUXELLES – Sindicatele europene se mobilizează pentru a îndemna trei bănci multinaționale importante să revină la negocierea colectivă la nivel de sector în România. În lunile trecute, Raiffeisen Bank, Societe Generale (BRD) și ING s-au retras din Consiliul Patronatelor Bancare din România (CPBR), ceea ce înseamnă că, începând din mai, 60% dintre angajații din sectorul bancar – 30.000 de persoane – vor rămâne fără niciun fel de acord colectiv care să le protejeze drepturile și condițiile de muncă.

Cele trei bănci multinaționale reprezintă împreună aproximativ 20% dintre angajații din sectorul bancar din România, iar fără ele, federația patronală – CPBR – nu mai atinge pragul de 35% necesar pentru un acord sectorial, care stabilește standarde pentru toți angajații din sectorul bancar românesc. Acordul sectorial include un salariu minim specific, indemnizații de concediere și pauze de odihnă, de care beneficiază mii de angajați din băncile fără acorduri la nivel de companie.

Pe 17 martie, Oliver Roethig, Secretarul Regional al UNI Europa – care reprezintă 7 milioane de angajați în peste 200 de sindicate din Europa – a venit la București pentru o întâlnire la nivel înalt cu partenerii de dialog sociali din România, în vederea identificării unei căi de revenire la negocierea colectivă sectorială.

El a avut discuții cu Subsecretarul de Stat al Ministerului Muncii Tineretului Familiei și Solidarității Sociale, Francisc Oscar Gal, și cu Președintele CPBR, Sergiu Manea. La masă s-au aflat, de asemenea, afiliatele române ale UNI: Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB), precum și liderul confederației sindicale din România, Cartel Alfa.

Retragerea băncilor contravine în mod direct obiectivului politic al Uniunii Europene de a ridica gradul de acoperire cu negocieri colective la 80%, consacrat în Directiva europeană privind salariile minime adecvate. De asemenea, decizia de retrage contrazice angajamentele asumate de România de a consolida dialogul social în cadrul Mecanismului de Redresare și Reziliență al UE.

„Acordul sectorial bancar din România a strălucit ca un model pentru țările vecine și a adus câștiguri reale pentru angajați", a declarat Roethig. „UNI Europa și membrii săi afiliați au relații bune cu aceste bănci în toată Europa. Acțiunea băncilor din România contrazice efortul nostru comun de consolidare a dialogului social și a negocierii colective. Îndemnăm cele trei bănci să revină la masa negocierilor pentru a proteja salariile și condițiile de muncă ale zecilor de mii de angajați din industrie."

Reflectând asupra întâlnirii, Subsecretarul de Stat Francisc Oscar Gal a declarat:

„Discuțiile au urmărit sprijinirea procesului de negociere a unui nou contract colectiv de muncă în sectorul bancar, contribuind la consolidarea unui cadru de colaborare între partenerii sociali. Apreciem deschiderea spre dialog, precum și schimbul constructiv de opinii între toți partenerii implicați. Considerăm că discuțiile purtate au constituit un pas important atât în identificarea unor idei constructive privind procesul de negociere, cât și în conturarea unui cadru comun de colaborare."

Dan Paraschiv, Președintele FSAB, afiliat UNI, a declarat:

„Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci își exprimă îngrijorarea față de retragerea BRD Societe Generale, ING BANK și Raiffeisen din Consiliul Patronatelor Bancare din România. Această măsură afectează grav dialogul social din România, inclusiv prin faptul că peste 30.000 de angajați din sectorul bancar nu vor mai beneficia de drepturile obținute prin Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector. FSAB desfășoară o campanie pentru ca băncile să revină la dialog și va face tot posibilul pentru a consolida drepturile angajaților din sector."

Adela Badescu, Președinta FSIF, afiliat UNI, a adăugat:

„Această întâlnire este un semnal clar că dialogul social la nivel sectorial trebuie consolidat și tratat ca un pilon esențial de stabilitate în industria bancară. Într-un moment în care sectorul bancar traversează o transformare rapidă – prin digitalizare, restructurare și presiuni pe piața muncii – este responsabilitatea noastră comună să construim un cadru echitabil și predictibil pentru angajați. FSIF susține cu fermitate consolidarea negocierii colective și implicarea reală a partenerilor sociali în deciziile privind viitorul sectorului. Sprijinul UNI Europa confirmă că aceste obiective nu sunt doar o prioritate națională, ci fac parte dintr-un efort european mai larg de protejare a drepturilor angajaților și de consolidare a dialogului social."

Săptămâna trecută, UNI Europa, împreună cu afiliatele române FSAB și FSIF, a emis o declarație comună cu patru cerințe:

1. Société Générale (BRD), Raiffeisen Bank și ING să își reînnoiască imediat calitatea de membru în Consiliul Patronatelor Bancare din România (CPBR) și să își reconfirme angajamentul față de negocierea colectivă sectorială.
2. Băncile membre CPBR rămase să își folosească influența și bunele oficii pentru a restabili reprezentativitatea asociației și a proteja dialogul sectorial.
3. Banca Națională a României, Banca Centrală Europeană și autoritățile financiare relevante, în calitate de actori recunoscuți în cadrul dialogului social european, să sprijine activ structurile stabile și funcționale ale dialogului social sectorial.
4. Guvernul român, Parlamentul, autoritățile naționale de reglementare și instituțiile europene să se asigure că negocierea colectivă sectorială este protejată și că angajamentele europene privind acoperirea negocierii sunt respectate în practică.

Confederația Europeană a Sindicatelor (CES) a publicat, de asemenea, o declarație de solidaritate.

Despre UNI Europa – UNI Europa este organizația regională europeană a UNI Global Union, reprezentând peste 7 milioane de angajați din sectorul serviciilor în Europa, inclusiv în finanțe, asigurări, comerț, TIC și sectorul privat în general.